Kurzy a semináře
Položek: 0
Celkem: 0 Kč
Prohlédnout košík
Vyprázdnit košík
 
Registrace

Projekt OP LZZ: Nové dovednosti - nové výzvy - nové možnosti



esf_eu_horizontalni.jpg    oplzz_horizontalni.jpg

podporujeme Vasi budoucnost


1. 7. 2010 byla zahájena realizace projektu s názvem:

Nové dovednosti - nové výzvy - nové možnosti.

Tento projekt je  realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a je spolufinancován Evropským sociálním fondem a rozpočtem České republiky.

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost je zaměřen na snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky na trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech.

Cílem projektu je v průběhu následujících 24 měsíců  zvýšit zaměstnatelnost osob do projektu zapojených, které jsou latentně ohroženy dlouhodobou nezaměstnaností nebo dlouhodobě nezaměstnaných, s důrazem na fyzické osoby pečující o děti do 15 let věku, na fyzické osoby do 25 let věku a na fyzické osoby nad 50 let věku. Současně si projekt klade za cíl motivovat osoby do projektu zapojené ke zvyšování kvalifikace a k jejímu využití pro sebeprosazení na trhu práce.

Registrační číslo projektu:
CZ.1.04.2.1.01/44/00075
 

Kalendárium

Červenec 2010
Zahájení realizace projektu, schůzka projektového týmu. Projektový tým byl podrobně seznámen s cíli a aktivitami projektu a jednotlivým členům byly přidlěleny úkoly a odpovídající kompetence. Manažerem a kontaktní osobou projektu byl jmenován Pavel Novák.

Srpen 2010
Byla dokončena bilanční a pracovní diagnostika prvních 18 účastníků projektu, na jejímž základě byla každému účastníkovi doporučena účast v konkrétním rekvalifikačním kurzu. V srpnu byl realizován jeden běh rekvalifikačního kurzu Základní obsluha PC v rozsahu 96 hodin a rovněž byl zahájen jeden běh rekvalifikační ho kurzu Základní obsluha PC podle osnov ECDL v rozsahu 100 hodin. Kurz Základy podnikání zatím nebyl realizován, a to vzhledem k malému počtu frekventantů, jimž byl coby výstup bilanční a pracovní diagnostiky doporučen.
Koncem měsíce byly zahájeny motivační aktivity pro většinu absolventů rekvalifikačního kurzu Základní obsluha PC v rozsahu 96, kteří mají zájem (někteří potenciálně - v případě ztráty zaměstnání) posílit svou schopnost znovu se integrovat na trh práce. Menšina účastníků, která měla zájem o poradenskou činnost pro eventuální zahájení samostatné výdělečné činnosti, byla zatím zaregistrována do prvního běhu, který bude zahájen po dosažení limitního počtu účastníků.
Projekt je průběžně evaluován, je prováděna analýza získaných statistických dat a výstupů z hodnoticích dotazníků, probíhají supervize přímo ve výuce.
Nadále je kontinuálně prováděna publicita projektu. Pravidelně se schází projektový tým.

Září 2010
Pokračuje vstup dalších zájemců z cílové skupiny do projektu, bilanční a pracovní diagnostice se podrobily další dvě skupiny účastníků.
V polovině září byl ukončen první běh rekvalifikačního kurzu Základní obsluha PC podle osnov ECDL v rozsahu 100 hodin, na nějž bezprostředně navázaly motivační aktivity (první běh společné části + individuální pohovory). Vzhledem k evidenci dostatečného počtu zájemců byl koncem měsíce zahájen první běh rekvalifikačního kurzu Základy podnikání v rozsahu 120 hodin. Zahájen byl rovněž druhý běh rekvalifikačního kurzu Základní obsluha PC v rozsahu 96 hodin.
Paralelně probíhá přihlašování dalších účastníků, kteří postupně procházejí administrativním procesem vstupu do projektu. Projekt je průběžně evaluován, probíhají supervize přímo ve výuce a analýza hodnotících dotazníků – na základě zpětné vazby došlo k drobným změnám v pořadí a návaznosti témat u PC kurzů. Vybraným účastníkům je poskytován příspěvek na jízdné z místa bydliště do místa konání kurzů. Nadále je kontinuálně prováděna publicita projektu. Pravidelně se schází projektový tým.

Říjen 2010
Byl dokončen druhý běh rekvalifikačního kurzu Základní obsluha PC v rozsahu 96 hodin a vzhledem k vysokému počtu zájemců byl ještě týž měsíc zahájen třetí běh.  Zvýšený zájem jsme zaznamenali také o kurz Základy podnikání, jehož druhý v říjnu započal. Naopak pro zahájení dalšího běhu rekvalifikačního kurzu Základní obsluha PC podle osnov ECDL v rozsahu 100 hodin se v říjnu nenašlo dostatek zájemců.
Ukončen byl první běh společné části motivačních aktivit zahájený v září (vytváření profesního CV, pohyb na pracovních portálech a jejich ovládání, nácvik chování při pracovním pohovoru) a proběhla většina individuálních konzultací s jeho frekventanty.
Nadále probíhá bilanční a pracovní diagnostika zájemců vstupujících do projektu, drobná fluktuace je řešena doplňkovým náborem nových uchazečů. Vybraným účastníkům je poskytován příspěvek na jízdné z místa bydliště do místa konání kurzů. Probíhá publicita podle pravidel OP LZZ. Schůzky projektového týmu probíhají dle stanoveného harmonogramu.

Listopad 2010
Probíhají jednotlivé běhy všech tří rekvalifikačních kurzů, jimž předcházela bilanční diagnostika a na které průběžně navazují motivační aktivit. Ty mají formu společných workshopů, po nichž následují individuální konzultace s jednotlivými účastníky.
V listopadu byl realizován také první běh poradenských činnost pro eventuální zahájení samostatné výdělečné činnosti v podobě hromadného semináře zaměřeného na legislativní rámec živnostenského podnikání, na který navázaly individuální pohovory.
Paralelně probíhá přihlašování účastníků z předem definované cílové skupiny a těch, kteří doplňují drobnou fluktuaci. Projekt je průběžně evaluován, a to jak jeho průběh, tak dílčí výsledky a úroveň spokojenosti účastníků. Zjištěné trendy jsou analyzovány a v případě sporných výstupů jsou přijímána nápravná opatření (vyšší frekvence kratších přestávek).
Manažer projektu pravidelně svolává schůzky realizačního týmu.

Prosinec 2010
Konec roku přinesl mírný pokles zájmu účastníků, což přisuzujeme zejména vánočním svátkům a tradičním rodinným přípravám na ně. Řada účastníků, kteří jsou momentálně zaměstnaní, čerpá dovolenou, a také ti, kteří přímou pracovní povinností vázáni nejsou, projevují v tomto čase k účasti na kurzech menší ochotu. Proto pouze dobíhaly běhy kurzů Základní obsluha PC podle osnov ECDL v rozsahu 100 hodin a Základy podnikání zahájené v listopadu, na něž pak navázaly motivační aktivity.
Vybraným účastníkům byl poskytován příspěvek na jízdné z místa bydliště do místa konání kurzů. Projekt je průběžně evaluován, nadále je kontinuálně prováděna publicita projektu. Pravidelně se schází projektový tým, který se nyní věnuje přípravě podkladů pro nadcházející monitorovací zprávu.

1. Q 2011
Po prosincovém útlumu se počátkem roku opět zvyšuje zájem o účast v projektu. Byly zahájeny další běhy rekvalifikačních kurzů Základní obsluha PC podle osnov ECDL v rozsahu 100 hodin a Základy podnikání, probíhá bilanční diagnostika, motivační aktivity a také druhý běh poradenských činnost pro eventuální zahájení samostatné výdělečné činnosti, a to formou společného semináře zaměřeného na legislativní rámec živnostenského podnikání, na který navázaly individuální konzultace.
Projektový tým se v úvodu čtvrtletí věnoval dominantně přípravě (a poté několika doplněním) monitorovací zprávy, mapující průběh projektu v období červenec 2010 - prosinec 2010. Ve sledovaném období proběhlo celkem 9 rekvalifikačních kurzů, do nichž se zapojilo 58 osob (20 osob do 3 běhů kurzu Základní obsluha PC v rozsahu 96 hodin, 15 osob do 2 běhů kurzu Základní obsluha PC podle osnov ECDL v rozsahu 100 hodin a 23 osob do kurzu Základy podnikání).
Projekt je i nadále průběžně evaluován, je prováděna analýza získaných statistických dat a výstupů z hodnoticích dotazníků, probíhají supervize přímo ve výuce. Kontinuálně je prováděna publicita projektu dle pravidel OP LZZ. Pravidelně se schází projektový tým, který se nyní dominantně věnuje mediálním strategiím pro rok 2011.

2. Q 2011
Realizační tým soustavně zjišťuje zpětnou vazbu ze všech tří rekvalifikačních kurzů, výsledky jsou průběžně zpracovávány jednak pro aktuální intervence do systému vzdělávání, jednak pro účely další monitorovací zprávy. Paralelně probíhají všechny typy rekvalifikačních kurzů, jimž předchází pracovní a bilanční diagnostika. V této oblasti jsme na základě zpětné vazby z proběhnuvších kurzů lehce posílili osobnostní diagnostiku (MBTI).
Jsou realizovány skupinové motivační aktivity, na něž navazují individuální konzultace. Mírně se zvyšuje množství zájemců o zahájení samostatné výdělečné činnosti a tím také poradenských aktivit pro zahájení živnostenského podnikání. Na základě cíleného náboru formou plakátů v uzlových bodech pražské a regionální hromadné dopravy byla průběžně doplňována cílová skupina, a to v míře obvyklé fluktuace. Vybraným účastníkům je poskytován příspěvek na jízdné z místa bydliště do místa konání kurzů. Probíhá publicita podle pravidel OP LZZ.

3.Q 2011
Indikátory plnění klíčových aktivit odpovídají harmonogramu a projektové dokumentaci, stále lehce poddimenzován je pouze počet osob aspirujících na samostatnou výdělečnou činnost v režimu živnostenského podnikání. Třetí monitorovací zpráva byla přijata, byť jsme byli požádáni o drobná doplnění. Zpětná vazba z rekvalifikačních kurzů svědčí o většinové spokojenosti. rekvalifikační kurzy probíhají v souladu s plánem, ohlas je velmi dobrý, docházka stabilní. Někteří absolventi kurzů Obsluha PC dle osnov ECDL Start podle neformálních vyjádření o přestávkách zvažují složení zkoušky (již ve vlastní režii), případně o rozšíření certifikace na ECDL komplet, kterou právem vnímají jako další krok k posílení své pozice na trhu práce. Trvá zájem o bilanční a pracovní diagnostiku, atraktivní je pro účastníky především osobnostní typologie MBTI a z ní plynoucí dispozice k výkonu určitého typu zaměstnání

4. Q 2011
Realizační tým kompletuje podklady pro 4. monitorovací zprávu, analyzuje se dosahování indikátorů úspěšnosti. Náborová kampaň reagující na obvyklou míru fluktuace míří zejména k zájemcům o sebezaměstnání. Kontinuálně probíhají všechny tři typy rekvalifikačních kurzů, bilanční a pracovní diagnostika  i poradenské a motivační aktivity. Konec roku je opět poznamenán nižším zájem účastníků o zahájení účasti v rekvalifikacích, nástup je častěji odkládán na počátek roku 2012.
V souladu s Manuálem pro publicitu OP LZZ a Manuálem vizuální identity OP LZZ probíhá publicita projektu.

Novinky
Jan 26, 2012
Celostátně platný: Dneska se u nás v kanceláři... Více >
Jan 11, 2012
Platby na férovku: O polední pauze jsem byl na... Více >