Analýza vzdělávacích potřeb

Nejste si jisti, jaký typ vzdělávání by pro vás byl nejlepší? Provedeme analýzu vzdělávacích potřeb ve vaší společnosti či oddělení. Na základě této analýzy vypracujeme vzdělávací projekt zohledňující potřeby konkrétních typových pozic ve vaší organizaci. (Pokud nemáte vytvořen katalog typových pozic, jsme připravení poskytnout vám konzultace k jeho tvorbě pro IT kompetence.)

Evaluace výsledků vzdělávání

Při hodnocení vzdělávacího projektu se neomezujme jen na reakce posluchačů (klasický „smajlíkový list“). Zajímají nás skutečně získané znalosti a jejich přenos do pracovní praxe účastníků. Proto používáme Kirkpatrickovu víceúrovňovou metodiku hodnocení.