Dovednosti personalisty
Vedení výběrového pohovoru
V ČR je bezmála čtvrt milionu nezaměstnaných, ale obsadit řadu kvalifikovanách míst je přitom problém. Ne že by nebylo dost zájemců, ale jejich předpoklady pro výkon dané profese jsou velmi rozdílné. Platí to jak pro odbornou způsobilost a kvalifikaci, tak pro osobnostní chakarteristiky. A odhalit skutečný profil žadatele není při míře stylizace, k níž se uchazeč o místo přirozeně uchyluje, vůbec snadné. Naučte se vést výběrový rozhovor tak, aby vám poskytl co nejvíce relevantních informací.
Standardní rozsah: 2 dny
Základní cena: 5.650,- Kč
| Zvýhodnění – |
| Last Moment |
| First Moment |
| Cena = cena za 1 osobu bez DPH |
Absolvent modulu:- bude umět sestavovat kritéria pro efektivní výběr,
- bude schopen vést strukturované pohovory zaměřené na získání informací o schopnostech a kompetencích důležitých pro obsazovanou pozici,
- bude znát správné vyhodnocení výběrových pohovorů na základě stanovené matice hodnocení.
Příprava výběrového pohovoru- plánování celého procesu,
- personální specifika požadavků na novou osobu,
- identifikace základních kompetencí a výkonových standardů,
- stanovení náborových kritérií,
- plánování procesu pohovoru.
Vedení pohovoru- navázání kontaktu, obsah schůzky,
- získávání informací,
- poskytování informací.
Vyhodnocení pohovoru